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SEGURO DIT: VALE A PENA INVESTIR?

Você por acaso está preparado para lidar com um imprevisto que o tire do trabalho? A verdade é que, por mais que a Previdência tenha suas obrigações, a ajuda que proporciona é limitada e bastante burocrática. O ideal, portanto, é se garantir, ter certeza de que poderá contar com uma renda razoável em um momento de necessidade. Mas como?

No post de hoje, vamos falar de um serviço criado justamente para isso: o seguro DIT — sigla para Diária de Incapacidade Temporária. Mostraremos por que todo profissional deve considerar sua contratação.

Confira!

INSS

O DIT e o INSS

Em tese, os trabalhadores celetistas (sob regime da CLT) podem ter direito a ajudas da Previdência Social em caso de impedimento para trabalhar — como o auxílio-doença. Os grandes problemas aí estão na lentidão e nos limites envolvidos no processo. Para você ter uma ideia, é comum que o INSS só libere o pagamento após 45 dias. Sem falar que o teto do pagamento é de pouco mais de 5 mil reais, por vezes inclusive limitado à 70% da renda do trabalhador.

O DIT, por sua vez, não tem um limite, já que a indenização é calculada de acordo com a renda real do segurado. Vale lembrar que o recurso pode ser usado como complemento ao auxílio do INSS. Assim, você não precisa cobrir a totalidade da sua renda, mas só uma porcentagem dela, o que reduz o pagamento da apólice.

indenizacao

A indenização do seguro DIT

O cálculo da indenização pode ser previsto já no contrato do seguro, geralmente seguindo uma lógica bem simples: caso o trabalhador tenha uma renda de 6 mil reais e deseja cobri-la integralmente, paga uma apólice condizente. Ao precisar acionar o seguro, a empresa faz o pagamento por dia, relativo a 1/30 da renda assegurada. Nesse caso, a cada dia parado, o segurado seria indenizado em 200 reais.

Seguro de Incapacidade Temporária

O Seguro é muito acessível.

Tranquilidade que custa pouco - Veja o exemplo a seguir: 

Um profissional com 32 anos de idade que contrata uma diária de R$150,00 paga menos de R$4,00 por dia.

Neste exemplo, se ele ficar afastado por 40 dias, receberá R$4.500,00 de indenização.

E mais: o Renda Protegida tem carência de 60 dias somente para os casos de doença.

Para os casos de acidentes, a cobertura é imediata!

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